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补考那天，王桂兰理论考了九十二分，实操考了八十八分，卫生考了满分。

苏糯在考核表上打了勾，说王大姐，你正式上岗了。

王桂兰捧着那张考核表，眼泪又掉了下来，说这辈子没考过这么高的分。

其他新工人陆续独立上岗。

包装间那个手慢的姑娘练了一周，每分钟从四十一包提到了五十五包，虽然还会卡机，但次数从两次降到了零次。

炸制间那三个油温控制不合格的，补考全部通过。

操作间手速不够的几个，也都在规定时间内完成了指标。

二十个人，全部留了下来。

苏糯在例会上宣布，新工人全部转正，工资按老工人的百分之八十计算，三个月后考核合格，同工同酬。

新工人鼓起掌来，掌声比老工人还响。

赵大娘说小苏你这厂长当得有人情味。

苏糯说不是人情味，是公平。

干得多拿得多，干得好拿得多，不分新老。

深秋，桃树彻底进入了休眠。

陆峥给它施了冬肥，用草绳把树干缠得严严实实。

苏糯蹲在旁边看，说明年这棵树能结多少。

陆峥说八十个。

苏糯说去年说五十个，结了六十三个；今年说八十个，会不会结一百个。

陆峥说有可能。

苏糯笑了，说那我多做点布袋子。

院子外的两棵新桃树也种下了。

苏糯挖坑，陆峥放苗，两个人一个培土一个浇水，配合默契。

赵大娘站在院门口看，说你们俩种树比人家种孩子还上心。

苏糯说这树就是我们的孩子。

赵大娘笑了笑，没有接话。

第146章秋收之后

地里的庄稼收完了，村里的劳力闲了下来，但食品厂的订单没闲。

秋收后的第一个星期，订单量反而涨了两成。

苏糯分析过原因——农民卖了粮手里有了钱，舍得给孩子买点心了。

他抓住这个规律，每年秋收后都会推出一款短期促销品，用便宜的油纸包装，分量大，价格低，专供农村市场。

今年的促销品是红糖麻花，五百斤，三天卖光。

赵大娘说苏糯的脑子是算盘做的，什么都能算出个道道来。

苏糯说不是算盘，是经验。

第一年秋收后订单涨了一成，第二年涨了一成五，今年涨了两成，说明市场在扩大，农民的日子确实好过了。

赵大娘听了，说你这厂长当得跟专家似的。

新工人转正后，食品厂的总人数达到了八十五人，其中女工七十九人，男工六人——陆峥和五个搬运工。

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